Александра Бабаскина.

Человек с волевым характером. Имеет сильную уверенность в себе. Обладает личным магнетизмом и обаянием., открыто выражает свое мнение и отстаивает свою точку зрения. Требователен к себе и окружающим, иногда излишне. Нередко давит на окружающих. Независим. Самодостаточный человек. Фанат своего дела. Выстраиванием «равных» отношений такой человек заниматься не будет, это яркий лидер по своей сути, и он это лидерство заявляет сразу. По этой причине на многих людей этот человек производит впечатление холодного и жесткого человека. Не склонен идти на компромиссы. Нередко проявляет деспотизм и властность в поведении. Склонен все держать под контролем. Как правило, в любой ситуации отлично владеет собой. В партнерских отношениях, в том числе перед людьми более сильными никогда не пасует. Никому не уступает. Идет по жизни только вперед. Склонен занимать активную жизненную позицию, самостоятельно принимать решения, брать ответственность на себя. Настоящий лидер. Новатор. Яркая индивидуальность. Карьерист. Линия реализации сильно выражена.

У человека слабый уровень энергетики, но он общительный и дружелюбный, плохо переносит одиночество. Для подпитки энергетики ему необходимо общество, поэтому он стремится к публичной профессии. Комфортно чувствует себя при большом скоплении людей (рынки, вокзалы, торговые центры и стадионы). Имеет свойство быстро уставать и тогда может терять интерес к любому занятию. Эмоционально не стабилен: свойственны частые перепады настроения в течение дня, поэтому его поведение бывает непредсказуемо бывает то шумным и веселым, то тихим и грустным. Может быть инициатором конфликтов, проявлять деспотизм в поведении. Тяжело переживает одиночество. Нужна подпитка извне. Рекомендация: физические упражнения, энергетические и дыхательные практики (молитвы, 9 бриллиантов Рейки, медитация, йога, носить красный цвет)) для повышения уровня энергетики, стабильного эмоционального поведения и прекрасного самочувствия.

Низкий уровень интуиции. Плохо разбирается в людях, тем самым часто ошибается не чувствует подвоха или обмана, поскольку отсутствует знак, отвечающий за интуицию. Важно прислушиваться к мнению людей, у которых в жизненной программе присутствуют две или три тройки. Предан друзьям и любимым. Страдает из-за своей доверчивости, поэтому часто с годами становится подозрительным. В характере нет гибкости: человек упрямый и категоричный, видит только свою правду. Спорить с ним бесполезно, переубедить – невозможно. Жесткий человек. Человек «рамок» - есть только черное и белое. У него своя правда (есть два мнения - мое ичужое неправильное). Не переносит критику в свой адрес. Может быть ворчуном и вечно всем недовольным. Ему бывает трудно с первого раза воспринимать информацию. Чаще всего хороший исполнитель, ответственный и пунктуальный. Характерны: подверженность лести, прямолинейность, упорство в достижении целей. Сильной стороной этого человека можно назвать умение подмечать детали, какие-то мелочи, нюансы, которые другие не замечают или могут пропустить. Он необыкновенно силен в этом качестве. Обладает способностью доработать чей-то проект до блестящего результата, выявить все неточности, ошибки, дополнить его и в итоге сделать его значительно лучше, чем сам автор. Очень упорный. Способен достичь больших результатов в жизни. Очень много президентов, у которых в программе отсутствует тройка. Однако этому человеку нужно учиться гибкости, искать «золотую середину», он слишком прямолинеен.

Человек общительный и он всегда в курсе всех событий. Не умеет врать, хитрить и изворачиваться. Порядочный. Честный. Не склонен к обману, предательству, низким поступкам. Искренний. Торопливый. Нетерпеливый. Стремительный в действиях и словах: ему нужно все быстро и сразу выражает свое мнение открыто и стремительно. Промолчать в какой-то ситуации такому человеку очень сложно. Человеку не хватает терпения. По этой причине имеет свойство часто ошибаться. Не практичный. В быту человек тяжелый, ворчун. Может быть несправедливым, при этом сам раним и злопамятен, своих обидчиков помнит всю жизнь. При этом присутствует такой момент: если первый подход к решению какой-то задачи оказался неудачным, от второй попытки может отказаться и вообще потерять к решению всякий дальнейший интерес. Положительной стороной отсутствия четверки в программе является то, что этот человек – очень хороший друг. Ценит дружеские отношения и умеет их поддерживать. При этом довольно категоричен: если кто-то когда-то его подведет или подставит, то он, скорее всего, прекратит всякое общение с таким человеком раз и навсегда, безо всякого снисхождения. Имеет не очень крепкое здоровье, которое необходимо всю жизнь держать под контролем. Можно рекомендовать этому человеку: соблюдать правильный режим дня, чередовать работу и отдых, регулярно проходить медицинские осмотры, заботиться о своем здоровье, заниматься спортом, правильно питаться. Также очень важно нарабатывать терпение и учиться не принимать поспешных решений, не обдумывая свои слова и действия. Прежде чем что-то сказать или сделать посчитать до 10 и только после этого действовать.

Человек чувствительный, сердечный. Натура утонченная. Склонен к сопереживанию. Способен пропускать боль других людей через себя. Добрый, отзывчивый человек. Хороший друг. Надежный коллега. Умеет выслушать, дать душевный совет. Любит дальние путешествия и приключения. Легко приспосабливается к переменам. Обладает прогрессивным мышлением. Нередко готов пожертвовать своими интересами ради других.

Такому человеку трудно найти мотивацию – деньги для него не являются мотиватором. Невидящий своей выгоды. Небережливый. Как правило, деньги у него надолго не задерживаются, тратит он их быстро и легко, копить не умеет, и вообще, не привязан к материальному. Такие люди, не любят физический труд, предпочитая ему труд интеллектуальный. Могут лениться или долго обдумывать как подойти к выполнению работы. «Резинщик» - оттягивать исполнение дел до последнего, «сделаю завтра». Мотивацией для работы может стать только интересное дело. Жесткие временные рамки в работе такому человеку противопоказаны, как и монотонная, однообразная работа. Такому человеку комфортнее работать в условиях гибкого временного графика. Положительная сторона этого знака – этот человек не жадный, а наоборот чересчур щедрый. При оценке этого знака важно учитывать биографию человека. Возможно, что этот знак уже проработан. Если нет – то нужно нарабатывать трудолюбие. Нет шестерок- таким людям нельзя лениться. Важно не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня. Вести бизнес-план по дням. Шестерка также является знаком долгожителей. Если шестерок в программе нет, нужно смотреть другие показатели, ее отсутствие не означает, что человек рано покинет этот мир.

Безотказный человек. Всегда придет на помощь. Не умеет отказывать другим людям. В коллективе на него нередко сваливают всю самую неприятную работу, и он безропотно ее выполняет. Очень ответственный. Часто бывает без вины виноватым: страдает за чужие ошибки и проступки. Также семерка очень важный знак для личного счастья. В данном случае можно сказать, что этот человек может испытывать сложности в построении стабильных личных отношений, в создании семьи, либо может иметь не один брак. Как правило, он довольно часто испытывает на себе предвзятое отношение со стороны других людей. Также это не наглый человек. Имеет обостренное чувство самосохранения. Осторожный. Как правило, религиозен.

Удачливый человек. Такой человек в коллективе всегда приносит удачу. Материально всегда обеспечен, однако часто недоволен, что мало. В характере нередко присутствует жадность – делиться не любит, долги часто «забывает» отдать, любят поныть. Приносит удачу тем, кто рядом, является талисманом и оберегом для близких, компетентность, хорошее управление деньгами. По натуре – лидер и собственник. Может удачно строить карьеру – все складывается как надо. Если в семье рождается такой ребенок – семья идет на рост (финансовый), а также начинает больше везти.

Чаще всего человек не склонен к аналитической работе. Однако необходимость просчитать что-то вперед, планирование на длительный срок, сопоставление фактов, событий, составление сложных планов и схем для решения конкретных задач может вызывать затруднения. Большой объем информации память не удерживает. Способен хорошо работать с несложными документами. Испытывает сложности с планированием в любом его проявлении. Достаточно хорошо схватывает знания, как губка впитывают всю информацию, но потом быстро забывает.